Estudio descriptivo prospectivo cuantitativo de las actitudes y factores motivacionales en la asistencia del personal de enfermería en su puesto de trabajo en la Cátedra de Clínica Quirúrgica del Hospital de Clínicas de la Universidad Nacional de Asunción. Presenta las teorías motivacionales, de la existencia, relación y crecimiento, de la necesidad y otras necesarias en en marco referencial del trabajo