La Política Nacional de Recursos Humanos en Salud (PNRHS) 2020-2030 constituye el instrumento de más alto nivel del Paraguay que enmarca y define de manera integral e integradora las estrategias y las acciones para el desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos en Salud (RHS). Se construyó en con...
Este documento se constituirá en una herramienta de gestión dirigida a los equipos
de salud, quienes dispondrán de las directrices que facilitarán la implementación y
acompañamiento de la cadena de procesos necesarios para alcanzar los objetivos
propuestos, entre los que se encuentra la mitigación...
La Cartera de Servicios de Salud del Paraguay constituye una herramienta de gestión elaborada y consensuada de manera participativa, mediante la coordinación de un equipo técnico ejecutivo y el desarrollo de tres talleres de trabajo y numerosas reuniones de revisión para la incorporación de ajustes ...
Introducción: El Departamento de alimentación o Servicio de Alimentación es un organismo técnico-administrativo del hospital, responsable de la administración de la alimentación de toda la población hospitalaria, tanto de enfermos como de sanos. Actualmente, la situación de la nutrición hospital...
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social ha elaborado la Política
Nacional de Salud como mapa a seguir, en materia de salud pública para el acceso universal a la salud
y la cobertura universal de salud en todo el territorio nacional. Esta idea tiene que perdurar en el
tiempo como Política de...
La reingeniería del INS busca lograr la eficiencia en la conducción, liderazgo, estructura y funciones promoviendo cambios en la cultura institucional, mediante un proceso de trabajo transformador que le facilite cumplir con la misión asignada en el marco de la Rectoría del MSP y BS. La reingeniería...
Contiene los antecedente del Instituto Nacional de Salud, la naturaleza de los problemas y necesidades que justifican el porqué de la reingeniería y destaca las bases de los modelos de cambios fundamentales: Modelo de organización, modelo ejecutivo, modelo jurídico, modelo financiamiento y de admmist...
Presenta estudio de prefactibilidad para el componente apoyo logístico e infraestructura física del proyecto de fortalecimiento del Instituto Nacional de Salud, del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social...
Trata lo referente al desarrollo organizacional y gerencia interinstitucional del Hospital Regional de Coronel Oviedo, incluye un análisis organizacional y sistema gerencial de lo que se vive en la actualidaden el hospital y propone un modelo de gestión para una nueva organización...
